В Колумбийском университете провели исследование и установили, какая работа самая напряженная. Для этого всех добровольцев разделили на три группы: тех, кто управляют (компанией, фирмой, филиалом и т.д), управляющих среднего звена (менеджеры среднего звена) и третью группу образовали подчиненные (исполнительные сотрудники). Как вы думаете, кто из них получает наиболее сильную нагрузку на рабочем месте? Это никак не последнее звено трудяг, это среднее звено управляющих. В восемнадцати процентов случаев такие сотрудники ощущали депрессию. Те, кто на ступень выше — то есть руководители, только одиннадцать процентов из них могли быть подвержены депрессивному состоянию. Объясняется все просто, сотрудники низшего звена, возможно, и выполняют больше работы, но они работу выполнили и забыли. Но менеджеры среднего звена обязаны принять качественную работу от подчиненных, при этом отчитаться перед начальством — отсюда и нервное состояние и возникновение хронических депрессий у многих управляющих.